Dignity and Equality
Das Catholic Women’s Council CWC –
eine einzigartige agile Bewegung katholischer Frauen für #GleicheWürdeGleicheRechte
Die Bewegung des Catholic Women’s Council CWC
Die Bewegung CWC hat in vielen Ländern der Welt katholischen Frauen* einen Raum geöffnet, ihre Erfahrungen zu benennen und neue Netzwerke von Gleichgesinnten zu bilden. In diesen Netzwerken wird die fundamentale Voraussetzung für eine glaubwürdige katholische Kirche gelebt, um die Vision #GleicheWürdeGleicheRechte über alle Kontinente zu tragen.
Das Projekt Catholic Women’s Council CWC verbindet weltweit Menschen, Gruppierungen und Institutionen, die die Vision #GleicheWürdeGleicheRechte, unabhängig Ihrer Kultur, in der römisch-katholischen Kirche fordern und bereits leben. Das CWC pflegt den Austausch unter Katholiken*innen, Ordensgemeinschaften, katholischen Frauenorganisationen und liberalen katholischen Organisationen in allen Weltgegenden und macht deren Anliegen, wissenschaftliche und theologische Erkenntnisse, Berufungen von Frauen zum priesterlichen Dienst und Forderungen nach Beteiligung auf allen Entscheidungsebene sichtbar. und Forderungen sichtbar. Das CWC eröffnet in vielen Ländern der Welt katholischen Frauen* einen Raum, ihre Erfahrungen zu benennen und neue Netzwerke von Gleichgesinnten zu bilden. In diesen Netzwerken wird die fundamentale Voraussetzung für eine glaubwürdige katholische Kirche gelebt, um die Vision #GleicheWürdeGleicheRechte über alle Kontinente zu tragen.
Organisation CWC
1. Gemeinnützig anerkannter Trägerverein CWC als strategische Ebene und Sicherstellung der Finanzen
Der Trägerverein Catholic Women’s Council, kurz Trägerverein CWC, wurde am 26. August 2021 in Luzern als Verein nach Schweizerischem Recht ZGB gegründet. Er ist von den staatlichen Steuerbehörden (Kanton Luzern) als gemeinnützig anerkannt und steuerbefreit. Private Spenden können je nach Vorgaben der einzelnen Länder bei den Steuern abgezogen werden.
Aufbau- und Ablauf-Organisation, Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten sind in den Statuten verankert, die an der Gründung des Trägervereins CWC am 26. August 2021 verabschiedet und in Kraft gesetzt worden sind.
Die offiziellen Organe des Trägervereins CWC sind:
1. Mitgliederversammlung
2. Vorstand
3. Revisionsstelle
Der Trägerverein bezweckt die Sicherstellung der Finanzierung, sowie die personelle und ideelle Unterstützung der Bewegung CWC. Die Mitglieder arbeiten ehrenamtlich ohne jegliche Entschädigung. Der Trägerverein CWC ist verpflichtet, jährlich einen Bericht über sein Wirken und die finanziellen über die zu erstellen. Dieser wird an der Mitgliederversammlung verabschiedet und den Anspruchsgruppen zur Verfügung gestellt.
Im Vorstand des Vereins sind folgende Frauen vertreten:
Simone Curau-Aepli
Schweiz, Vertreterin Frauenbund Schweiz, Vorsitz
Dr. Franziska Zen Ruffinen
Schweiz, Vertreterin des leitenden Vorstands
Vakant
Der dritte Sitz ist aktuell vakant
2. Projekt MAGDALENA-CENT
Der Trägerverein hat für das Weiterbestehen und die Weiterentwicklung folgende Vision formuliert:
Das CWC wird ideell und finanziell von Personen und Organisationen weltweit getragen. Im Sinn und Geist von Maria von Magdala, der Apostelin der Apostel, sind wir als Frauen im CWC apostolisch unterwegs.
Dazu wird der Magdalena-Cent eingeführt. Dieser wird, analog zum Peters-Pfennig*, weltweit einmal jährlich als Kollekte in Gottesdiensten in Pfarreien, Orden, Vereinigungen, Verbänden und Organisationen aufgenommen. Im Gegensatz zum Peters-Pfennig kommt der Magdalena-Cent dem Wirken von aktiven Frauen in der Katholischen Kirche zugute, die sich für #GleicheWürdeGleicheRechte engagieren. Der Fonds wird durch den Trägerverein CWC verwaltet und im Rahmen des Reglements eingesetzt.
Eine Projektgruppe „MAGDALENA CENT“ ist seit 2025 an der Arbeit. 2026 wird der Magdalena-Cent eingeführt.
3. Operativ Leitender Vorstand der Bewegung CWC
Aufgaben des operativ leitenden Vorstands
Das Projekt CWC wird strategisch durch das ehrenamtlich tätige globale CWC Executive-Board geführt, in dem berufene Personen aus allen Kontinenten vertreten sind.
Der operativ leitende Vorstand verteilt die Aufgaben nach fachlichen und zeitlichen Ressourcen unter den Mitgliedern.
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Entwicklung und Implementierung der inhaltlichen strategischen Ausrichtung der Bewegung CWC
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Entwicklung und Organisation der operativen Massnahmen
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Interne und externe Kommunikation mit den Mitgliedsorganisationen und den freien Anhänger*innen über die Webseite, Social-Media-Kanäle, in physischen und digitalen Meetings sowie mit persönlichen Kontakten. Unterstützung durch Administrative Leitung.
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Suche von und Kontaktaufnahme mit neuen Organisationen, um den Kreis der Mitglieder zu erweitern
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Entscheidung über Aufnahme von neuen Mitglieds-Organisationen.
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Erstellen des Budgets zuhanden des Vorstands Trägerverein, Einhaltung der Budgetvorgaben.
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Entwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten zu Evaluation und Weiterentwicklung.
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Durchführen von Veranstaltungen zur Verbreitung, Stärkung Entwicklung einer normativen Wahrheit #GleicheWürdeGleicheRechte
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Verbreitung von Aktivitäten von Einzelmitgliedern und Organisationen
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Anstoss zur Entstehen von neuen Netzwerken
Die Arbeit des leitenden Vorstands erfolgt primär Online. 2021, 2023 und 2024 wurden dank physischen Treffen in Rom die Beziehungen innerhalb einer grossen CWC-Familie gefestigt. Weitere Treffen sind geplant.
Der leitende Vorstand konstituiert sich selbständig unter Berücksichtigung einer ausgewogenen Vertretung unterschiedlicher Kulturen und aller Kontinente.
Mitglieder des Leitenden Vorstands 2026:
Afrika: Nontando Hadebe (Südafrika), Philomena Mwaura (Kenia), Annastazia Mphuti (Südafrika)
Asien: Virginia Saldanha, (Indien) Vorsitz, Kochurani Abraham (Indien)
Australien / Neuseeland: Pia Ford (Westaustralien)
Europa: Franziska Zen Ruffinen (Schweiz), Regina Franken-Wendelstorf (Deutschland),
Patrizia Morgante (Italien), Mary Varley (England)
Lateinamerika, Karibik: Teresa Casillas Fiori (Argentinien/Spanien), Olga Consuela Vélez Caro (Kolumbien)
Nordamerika / Kanada: Kate McElwee (USA)
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4. Administration und Kommunikation für die strategische und operative Ebene
Die administrative Leitung wird durch Rachael Alphonso wahrgenommen. Sie ist eine kompetente Unterstützung und Quelle und zur Weiterentwicklung des CWC in organisatorischer und inhaltlicher Sicht. Dies betrifft die Bereiche Webseite und Social Media, Listening Session, Fachberichte und Medienarbeit, technische Unterstützung.
Rachael Alphonso, aus Indien ist Ernährungswissenschaftlerin und Diätassistentin und arbeitet derzeit daran, ihren Doktortitel zum Thema Ernährungssicherheit und Klimawandel zu erwerben. Mit ihrer Erfahrung als Forscherin und Verfechterin von Menschenrechten und sozialer Gerechtigkeit in ihrer Gemeinschaft bringt sie eine multidisziplinäre Perspektive ein, die auf Theologie, Ethik und Statistik basiert. In ihrer Arbeit wendet sie evidenzbasierte Ansätze an, um interkulturelles Verständnis zu fördern und ideologische Gräben zu überbrücken.
Projektbezogene Aufgaben:
Diese Aufgaben werden nach Aufwand entschädigt.
Für technischen und projektbezogenen Support stehen Einzelmitglieder und Vertreterinnen von Mitgliedsorganisationen zur Seite. Besonders zu erwähnen ist die Gruppe der Jungen Frauen im CWC, denen
Alina Erni (Schweiz) und Marlies Prinz (Österreich) zugehören.
